IV

Memoria de
Responsabilidad
Social Corporativa

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La carta
del Rector

Rector

Querido lector:

Tengo el placer de presentaros la IV Memoria de Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad Politécnica de Cartagena.

Esta memoria retoma una tradición que quedó interrumpida durante algunos años, y cuya recuperación refleja el compromiso renovado de nuestra institución con la rendición de cuentas y la transparencia ante la sociedad. Las memorias de RSC no son únicamente un ejercicio de comunicación.

Son, ante todo, una herramienta de gestión que nos permite reflexionar sobre el impacto de nuestra actividad en el entorno económico, social y ambiental en el que operamos, y orientar nuestras acciones de manera coherente con los valores que nos definen como institución. En un momento de aceleración tecnológica sin precedentes, con cambios profundos en nuestras formas de vivir, de trabajar y de relacionarnos, este ejercicio de reflexión resulta más necesario que nunca.

Y esto es especialmente cierto en el caso de una universidad politécnica, que por su propia naturaleza está en el centro de esas transformaciones y que, precisamente por ello, corre el riesgo de limitarse a ser arrastrada por ellas en lugar de contribuir a orientarlas. La UPCT lleva décadas formando profesionales en el ámbito de la ingeniería, la arquitectura y la empresa, generando conocimiento y transfiriéndolo a la sociedad.

Estas son nuestras misiones fundamentales, el encargo que la sociedad nos confía como universidad pública. Ese carácter público refuerza, si cabe, la necesidad de rendir cuentas y de actuar con transparencia ante la sociedad. En este camino, la responsabilidad social no es un añadido a nuestra misión, sino parte esencial de ella.

La calidad de nuestra docencia e investigación, la atención a nuestra comunidad universitaria, el cuidado del medio ambiente y las relaciones con nuestro entorno institucional y empresarial son dimensiones inseparables de lo que somos y de lo que aspiramos a ser. Esta memoria analiza el impacto de la actividad de la UPCT durante el periodo que en ella se informa, con el doble propósito de rendir cuentas ante la sociedad y de orientar la gestión de la institución hacia un modelo cada vez más responsable y sostenible.

A quienes dan vida a esta universidad cada día, y cuyo trabajo es el objeto de este análisis, va dirigido mi sincero reconocimiento. Espero que su lectura resulte de utilidad y contribuya al diálogo permanente que queremos mantener con la sociedad a la que nos debemos.

 

Mathieu Kessler Neyer

Misión

La UPCT es una institución pública, especializada en enseñanzas e investigación de carácter técnico y de gestión empresarial. Desarrolla sus actividades de docencia, investigación y extensión universitaria con una decidida vocación de servicio a la sociedad, desde una perspectiva regional, nacional e internacional, favoreciendo el desarrollo socioeconómico y tecnológico y la inserción laboral de su alumnado, a la vez que promueve la calidad en el ejercicio de sus funciones.

La Universidad Politécnica de Cartagena lleva más de 20 años contribuyendo a la formación integral de las personas. Mediante el desarrollo de su misión, y desde los valores de su código ético, asume el reto institucional de desarrollar y avanzar en la consecución del desarrollo sostenible, incentivando a que toda la comunidad universitaria realice sus proyectos y actúe desde el enfoque de la sostenibilidad.

Visión

Con una oferta docente especializada en enseñanzas tecnológicas y de empresa, la UPCT orienta su actividad hacia la realidad socioeconómica de su entorno para garantizar la empleabilidad de sus titulados y sus conocimientos científico-técnicos.

Y por ello, es imprescindible fomentar las actividades de I+D+i para dar respuesta a las necesidades de los distintos sectores productivos regionales, contribuyendo a la prosperidad de la Región y al bienestar de sus ciudadanos, a la vez que se implica en el fomento de los valores democráticos, de integración multicultural, solidaridad y progreso social, siendo dinamizadora de la cultura en su entorno.

Valores

Los valores de la UPCT regulan el comportamiento de la entidad y su relación con las personas en un entorno plural, global y dinámico. Estos valores vienen desarrollados en su Código Ético, un documento que recoge las principales aspiraciones morales de los miembros de la comunidad universitaria en relación con la identidad de la Universidad.

Estos valores muestran unos mínimos esenciales para alcanzar una Universidad excelente, participando en el desarrollo de una sociedad más justa, que permita alcanzar niveles de bienestar social adecuados y la protección de los recursos naturales en un entorno dinámico, complejo y plural donde la actividad desarrollada por las organizaciones tiene consecuencias más allá de los límites geográficos donde actúan.

Estos valores muestran unos mínimos esenciales para alcanzar una Universidad excelente, participando en el desarrollo de una sociedad más justa, que permita alcanzar niveles de bienestar social adecuados y la protección de los recursos naturales en un entorno dinámico, complejo y plural donde la actividad desarrollada por las organizaciones tiene consecuencias más allá de los límites geográficos donde actúan.

Estos valores muestran unos mínimos esenciales para alcanzar una Universidad excelente, participando en el desarrollo de una sociedad más justa, que permita alcanzar niveles de bienestar social adecuados y la protección de los recursos naturales en un entorno dinámico, complejo y plural donde la actividad desarrollada por las organizaciones tiene consecuencias más allá de los límites geográficos donde actúan.

Estos valores muestran unos mínimos esenciales para alcanzar una Universidad excelente, participando en el desarrollo de una sociedad más justa, que permita alcanzar niveles de bienestar social adecuados y la protección de los recursos naturales en un entorno dinámico, complejo y plural donde la actividad desarrollada por las organizaciones tiene consecuencias más allá de los límites geográficos donde actúan.

Estos valores muestran unos mínimos esenciales para alcanzar una Universidad excelente, participando en el desarrollo de una sociedad más justa, que permita alcanzar niveles de bienestar social adecuados y la protección de los recursos naturales en un entorno dinámico, complejo y plural donde la actividad desarrollada por las organizaciones tiene consecuencias más allá de los límites geográficos donde actúan.

Estos valores muestran unos mínimos esenciales para alcanzar una Universidad excelente, participando en el desarrollo de una sociedad más justa, que permita alcanzar niveles de bienestar social adecuados y la protección de los recursos naturales en un entorno dinámico, complejo y plural donde la actividad desarrollada por las organizaciones tiene consecuencias más allá de los límites geográficos donde actúan.

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Áreas de
Responsabilidad
Corporativa

Con el propósito de establecer una gestión responsable a largo plazo, nuestra actividad en el área de RSC se desarrolla siguiendo tres compromisos esenciales.

Compromiso con
la excelencia

Para garantizar una docencia, investigación y servicios de calidad, es necesario contar con la implicación y participación de toda la comunidad universitaria en el correcto desarrollo de su misión.

Compromiso con
la comunidad
universitaria

Las personas son el recurso más valioso de una institución. Por esta razón, se deben respetar sus derechos, al mismo tiempo que se promueven sus deberes y capacidades.

Compromiso con
el desarrollo
sostenible

La Universidad debe poner a disposición de dicho compromiso aquellos instrumentos y planes de actuación que nos permitan satisfacer las necesidades económicas, sociales y ambientales presentes sin comprometer la satisfacción de dichas necesidades para las generaciones futuras.

Compromiso
con el desarrollo
sostenible

Con el propósito de comparar los resultados obtenidos, se han utilizado las mismas áreas de RSC que en la II Memoria realizada durante el curso 2016/17. Las áreas se muestran en la siguiente figura

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p.107

ODS e indicadores de
responsabilidad social

Este apartado recoge una primera aproximación a la relación entre los indicadores GRI y los propios de la Universidad con los ODS y sus metas asociadas.

ODS01

Fin de la
pobreza

ODS01

ODS02

Hambre cero

ODS02

ODS03

Salud y
bienestar

ODS03

ODS04

Educación
de calidad

ODS04

ODS05

Igualdad
de género

ODS05

ODS06

Agua limpia y
saneamiento

ODS06

ODS07

Energía asequible y
no contaminante

ODS07

ODS08

Trabajo decente y
crecimiento económico

ODS08

ODS09

Industria, innovación
e infraestructura

ODS09

ODS10

Reducción de las
desigualdades

ODS10

ODS11

Ciudades y comunidades
sostenibles

ODS11

ODS12

Producción y consumo
responsables

ODS12

ODS13

Acción por
el clima

ODS13

ODS14

Vida
submarina

ODS14

ODS15

Vida de ecosistemas
terrestres

ODS15

ODS16

Paz, justicia e
instituciones sólidas

ODS16

ODS17

Alianzas para
lograr los objetivos

ODS17