Al igual que ocurre con los estudiantes, es esencial conocer el capital humano que forma nuestra Universidad. La carrera investigadora y docente también debe ser determinada de acuerdo con las necesidades de la sociedad.  Por esta razón, es esencial conocer las características de nuestro personal docente e Investigador (PDI)y también de nuestro personal de administración y servicios (PAS). Estos datos nos van a permitir identificar, en el caso de los PDI, el perfil docente e investigador de nuestro personal a lo largo de su carrera y evaluar las diferencias a lo largo del tiempo, tanto en personal PDI como PAS. Asimismo, para profundizar en este análisis, se muestra especial atención a la relación contractual del personal, a las nuevas contrataciones realizadas en los diferentes grupos de edad y a la evolución de la contratación de los grupos minoritarios entre nuestro personal.

 

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Tablas de datos

 

 


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